Haal alles uit je team met de lange en korte trainingen van Story Bridge.

Het trainingsprogramma van Story Bridge is:

• Gericht op onmiddellijke toepassing en praktijkleren, waardoor je teamleden nieuwe vaardigheden gelijk kunnen inzetten.
• Een mix van offline leerervaringen en interactieve online modules, die een alomvattende leeraanpak bieden.
• Altijd up-to-date met de nieuwste ontwikkelingen in de sector.
• Persoonlijk en relationeel: je bent bij Story Bridge nooit een nummer.

Training: Gen Y en Z betrekken via community-led communicatiestrategieën

Doel: Deelnemers de vaardigheden bijbrengen om generatie Y en Z effectief te betrekken met behulp van community-led communicatiestrategieën die de nadruk leggen op sociale rechtvaardigheid, authenticiteit, interactie en realtime communicatie. Deze training focust op praktische kleine stappen. In het vervolgtraject na de dagtraining coacht de trainer je bij het impementeren van deze stappen.

Duur: 1 dag (plus optioneel implementatiepakket)

Startdatum:  23 februari, Breukelen (bij Utrecht),

Investering: 395 incl. btw. (Lunch inbegrepen)

Trainingsdag plus aangeraden implementatiepakket: (6 praktische online leermodules + 2 (1-op-1) follow-up momenten gedurende 6 maanden): 695 incl. btw.

Behandelde onderwerpen:

Gen Y en Z?
Gen Y (millenials) en Z: Wie zijn ze, wat heeft hen heeft gevormd en hoe gaan ze om met informatie? Wat zijn hun geefgewoonten en hoe sluiten we daarop aan?

Na de intro gaan we dieper in op drie elementen die Gen Y en Z aanspreken en leren we hoe we deze effectief kunnen gebruiken:

Authenticiteit
Hoe betrek je je doelgroep (meer) bij je verhalen en hoe laat je dit zien aan je donoren? Hoe gebruik je de doelgroep om de beste verhalen te vinden?

Sociale rechtvaardigheid
Welke gedateerde narratieven moet je overboord gooien en hoe transformeer je naar een narratief dat de jonge generaties aanspreekt?

Interactie & realtime content
Hoe zorg je voor content waarmee de jonge generatie ‘wat kan doen’? En hoe zorg je voor een frequente actuele berichtenstroom?

Training: Ethische verhalen vertellen & community-inclusie voor non-profitorganisaties

Doel: Deelnemers uitrusten met de kennis en vaardigheden die nodig zijn om authentieke, respectvolle verhalen te vertellen in samenwerking met hun doelgroep.
Duur: 1 dag + online leermodule

Datum: 16 maart, Breukelen (bij Utrecht)

Investering: 295 euro incl. btw. Lunch inbegrepen.

Behandelde onderwerpen:

Het dekoloniseren van het non-profitverhaal
We onderzoeken de geschiedenis van non-profitorganisaties, ethische uitdagingen en de evolutie van de hedendaagse verhalen. Hoe beïnvloedt waardigheid de ontwikkeling, en wat betekent dat voor de verhaallijnen die we gebruiken? Hoe kunnen we verhalen vormgeven die onze doelgroep op verschillende niveaus ten goede komen? We kijken kritisch naar onze eigen perspectieven en het verhaal van onze organisatie en doen aanbevelingen voor verbetering.

De projectgemeenschap betrekken bij het vertellen van verhalen
Wat zijn de eerste praktische stappen die we kunnen zetten richting inclusie van de doelgroep? Hoe bereiden we onze organisaties voor op een verschuiving naar community-led storytelling?

Training: Ethical storytelling in action

Doel: Deze praktijkgerichte training benadrukt het belang van de inclusie van de doelgroep, helpt deelnemers vaardig worden in het afnemen van interviews met kwetsbare doelgroepen en help deelnemers in het navigeren door interculturele interacties, allemaal gericht op het bereiken van authentieke en waarheidsgetrouwe verhalen.
Duur: 1 dag + online leermodule

Datum:  22 maart, Breukelen (bij Utrecht)

Investering: 295 euro incl. btw. Lunch inbegrepen.

Behandelde onderwerpen:

Narratief onderzoek en verhalen vinden in de context van de doelgroep
Hoe vinden we het ECHTE verhaal? Met behulp van het unieke systeem van Story Bridge creëren we nieuwe, inclusieve verhalen en vinden we verhalen die daar perfect bij passen. Inclusie van de doelgroep (op verschillende niveaus) is de sleutel tot succes.

Traumabewust interviewen en intercultureel werken
Hoe blijven we trouw aan onze ‘do-no-harm’-principes als we mensen interviewen uit een cultuur die niet de onze is? Hoe werken we effectief en ethisch samen met collega’s uit andere (sub)culturen?

Alle traingen zijn onder voorbehoud van ten minste 6 deelnemers.

Training boeken? Op dit moment werk ik aan mijn reserveringssysteem, tot die tijd kun je je voor een training aanmelden door te mailen naar sietske@storybridge.pro. Eerst meer weten? Plan gerust een call in.

Coachingstrajecten (On demand)

Story Bridge biedt ook coaching en opleiding aan voor community-based communicatiespecialisten zonder uitgebreide voorkennis van communicatie. Binnen 8 maanden leiden we ze op om de beste verhalen te vinden en aan te leveren.

Ook voor internationaal of sterk intercultureel werkende communicatiespecialisten in Nederland zijn er coachingstrajecten beschikbaar.

Voor meer informatie, stuur een e-mail naar sietske@storybridge.pro of plan een call.